Combien gagne un titulaire du SST en 2026 ? Quels sont les secteurs qui recrutent le plus ? Voici les chiffres à connaître.
Salaire moyen estival — En contrat saisonnier, un SST gagne en moyenne 1700-2200€ brut par mois (juin à septembre). Les communes du littoral et les grandes piscines paient mieux que les campings ou petites structures.
Heure de surveillance — En vacation, le tarif horaire varie de 12 à 18€ brut. Avec les majorations de week-end et jours fériés, on peut atteindre 20-25€/h. Consultez notre article quel emploi avec un SST pour plus de précisions.
Comparaison avec le BPJEPS AAN — Un MNS titulaire du BPJEPS AAN gagne 2000-2800€ brut/mois en CDI dans une piscine municipale. La différence se justifie par la durée et le coût de formation. Voir notre comparatif SST ou BPJEPS AAN.
Secteurs qui recrutent le plus — Les communes du littoral (côtes méditerranéennes et atlantiques), les groupes hôteliers (Club Med, Center Parcs, etc.), les grands complexes aquatiques type AquaBoulevard.
Île-de-France et Paris — Bien que sans littoral, l'Île-de-France compte plus de 200 piscines municipales et privées. Les besoins sont constants. Notre association ADAPSA peut vous orienter.
Évolution de carrière — Avec le SST et le PSE1, vous pouvez intégrer les équipes professionnelles de sécurité (SDIS, sécurité civile). Le stage intensif PSE1 + SST est un excellent point de départ.
Cumul d'emplois — Beaucoup de SST cumulent plusieurs employeurs ou complètent avec des missions ponctuelles via les postes de secours évènementiels.
Maintenir sa qualification — N'oubliez pas le recyclage FC SST tous les 5 ans, indispensable pour continuer à exercer.
Pour démarrer votre carrière, formez-vous avec ADAPSA. Consultez nos formations ou contactez-nous.
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